A búsqueda pasiva de emprego:
As persoas desempregadas buscan ofertas, revisan a prensa, apúntanse ao INEM (Agora SEPE) nas oficinas de emprego, consultan boletíns oficiais, buscan en bolsas de emprego en internet e incluso envían o currículo ás empresas, pero sen ter en conta quen llo envían, e sen información previa sobre as empresas.Sen unha avaliación da busca realizada.
Que implica?
Esperar a que cheguen as ofertas.
Óptase por ela por comodidade ou falta de organización.
Convértenos en persoas dependentes. Se non hai ofertas, non hai emprego.
Que necesitas?
Un teléfono e un computador
Os CV de sempre
Que podes esperar?
Pouco ou nada. Que se acorden de min por casualidade.
A sorte, o azar.
Que pase a crise.
A búsqueda activa de emprego:
É unha cousa moi simple xa que é a persoa a que busca traballo sendo seu propio motor de búsqueda. E dicir, que sexa autónoma a hora de desenvolverse para buscar emprego: que adquira, desenvolva é poña en marcha as ferramentas máis adecuadas (un bo currículo , carta de presentación, perfeccione as súas habilidades sociais, enfocadas a unha boa entrevista de traballo, etc.), para una búsqueda de emprego efectiva.Considerase que buscar traballo é un traballo en si mesmo.
Cando fas unha busca activa de emprego?
Como realizar unha boa búsqueda activa ?
¿Cómo acreditamos a búsqueda activa de emprego?
A búsqueda activa de emprego deberá acreditarse para acollerse a determinadas axudas, e para facelo, xunto coa solicitude existen determinados formularios e impresos oficiais.
Para poder demostrar as accións que facemos na declaración de búsqueda activa de emprego deberemos achegar polo menos os seguintes xustificantes: